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Profil de AB Compétences
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AB Compétences

Pro

DRH à temps partagé, RRH, Recrutement, Conseils

Disponible

Description de AB Compétences

Le capital humain de vos salariés est la garantie de votre compétitivité ?

Vous souhaitez structurer ou faire progresser vos pratiques RH, vous avez besoin de solutions organisationnelle ? L'arrivée ou le départ d'un salarié vous tracasse ? Vos obligations légales en droit du travail nécessite une expertise que vous n'avez pas en interne ?

Mon expérience de l'accompagnement des dirigeants de TPE/PME et Startup depuis plus de 12 ans me permettent de cerner rapidement vos besoins.

Orientée solution pragmatique adaptée à votre organisation, j'interviens sur un sujet/projet ponctuel, sur des sujets plus opérationnels de la fonction RH ou en contexte de transformation.

J'accompagne également sur la durée en mode DRH/RRH externalisé qui vous fourni un support régulier dans la gestion de vos ressources avec des outils et des partenaires qui ont fait leurs preuves.

Métiers

  • Consultante Conseil en Recrutement
  • DRH externalisé
  • Chargée de recrutement

Offres de AB Compétences

RH Externalisées

Une RH partagée

Diagnostiquer votre pratique RH et proposer un plan d'action

Assurer tout ou partie de vos missions RH opérationnelles

Réaliser les formalités d'embauche et assurer le suivi des intégrations des collaborateurs

Accompagner les évolutions légales et règlementaires

Organiser les élections professionnelles

Animer le CSE

Gérer les relations individuelles et collectives

Apporter un conseil RH de proximité

Etre l'interlocuteur de votre service paie

Réunir les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire

Etre l'interlocuteur de vos collaborateurs sur les questions sociales

Sur devis
Recrutement

Recrutement

Je vous propose une prestation de recrutement qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans maintenant. Je vous accompagne dans la définition de votre besoin pour établir le bon profil. Ensuite je procède aux étapes classiques du recrutement:

Rédaction des annonces

Choix des supports de diffusion et diffusion (je vous fais bénéficier de tarifs attractifs auprès de certains jobboard)

Sélection des candidatures

Pré-qualification téléphonique

Entretiens face à face avec le dirigeant ou le manager pour permettre une analyse à la fois des compétences technique liées au poste mais aussi de la personnalité du candidat

Aide à la prise de décision

Possibilité d'effectuer une analyse graphologique des profils et une mise en adéquation du candidat avec les profils de l'équipe.

Sur devis
GPEC

Gestion des compétences et des parcours profession…

Elaborer vos fiches de postes

Définir une stratégie de GPEC

Réaliser vos référentiels de compétences

Cartographier les emplois

Définir un référentiel de rémunération -Construire et animer un plan de développement des compétences

Faire évoluer vos process RH de gestion de la performance

Réaliser vos entretiens professionnels

Mettre en place une culture du feedback

1 - 500 € HT / Jour

Compétences et mots-clés

  • Recrutement
  • Sourcing
  • Audit RH
  • Gestion Ressources Humaines
  • Externalisation RH
  • Conseil aux entreprises
  • + 6

Expériences & Missions réalisées

  • Logo
    AB Compétences

    DRH à Temps partagé

    De janvier 2011 à aujourd'hui

    Accompagnement de plusieurs PME sur la gestion de leurs Ressources Humaines.

    - Conseils en Stratégie RH

    - Gestion administrative RH

    - GPEC

    - Recrutements

    - Animation des réunions CSE

    - Compilation des éléments variables de paie

    - Interlocuteurs uniques des cabinets comptables

    - Gestion du plan de développement des compétences

  • Logo
    ADIA

    Directrice d' Agences

    De janvier 2008 à décembre 2010

    - Direction de 2 agences de travail temporaire sur le bassin toulonnais

    - Elaboration des budgets

    - Encadrement des équipes ( Recruteurs(teuses), Assistant(es)d'Agence)

    - Prospection et développement d'un portefeuille d'entreprises

    - Intégration des collaborateurs

    - Animations des réunions collaborateurs

    - Mise en place d'opérations commerciales

    - Entretien individuels d'évaluation

    - Reporting auprès de la direction de secteur

  • Logo
    DHL Planett

    Directrice d'Agence

    De avril 2004 à mai 2005

    - Implantation de la première agence du Groupe dans les Bouches du Rhône

    - Spécialiste dans la logistique

    - Recrutements

    - Gestion des budgets

    - Relations avec les différentes instances

    - Recrutements de l'équipe interne

Formations & Certifications

  • V
    VAE

    Responsable Ressources Humaines

    De 2014 à 2015

    Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH

    Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel

    Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation

    Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration

    Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique

    S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap

    Accompagner les changements stratégiques et organisationnels

    Maîtriser les outils et savoir-faire techniques nécessaires à la gestion du personnel

Site Internet & Réseaux sociaux

Contacter AB Compétences

Aurore Escalès - Blanchard
DRH à temps partagé, RRH, Recrutement, Conseils
Toulon