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ACTIV'CARRIERE

Pro

Consultante en gestion de carrière et recrutement

Disponible

Description de ACTIV'CARRIERE

Disposant de 10 ans d'expérience en ressources humaines au sein de grands groupes du BTP, je peux vous accompagner dans vos recrutements et vos problématiques en gestion de carrière (entretiens professionnels, ...).
Habilitée à délivrer des bilans de compétences, je peux également vous proposer la passation de tests type VOCATION (Méthode RIASEC), ProfilPro2 ainsi que d'autres outils et méthodes approuvées.

Métiers

  • Consultante en gestion de carrière et recrutement

Offres de ACTIV'CARRIERE

Bilan de compétences

Consultante certifiée, je propose la réalisation de bilans de compétences à destination de vos salariés.

Instauré par la loi Aubry de 1991, le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Objectifs du bilan :

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Je propose plusieurs formules (durée de 16 à 24H) et des bilans à thèmes (post-maternité/paternité, retour d'expatriation,...).

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me consulter via mon adresse mail : contact@activcarriere.fr

Sur devis

Recrutement

Capitalisant sur mes dix années en RH au sein de grands groupes et BTP, je vous accompagne dans vos recrutements :

Etape 1 : Diagnostic

Etape 2 : Rédaction de la fiche de poste et diffusion de l'offre d'emploi (choix des supports en concertation avec clients)

Etape 3 : Recherche de candidats (sourcing) par différents moyens : job board, réseaux sociaux, écoles, chasse… selon type de profils et de vos attentes

Etape 4 : Evaluation du/des candidats et pré- sélection les candidats potentiels : envoi d'une « short-list » avec rapport individuel détaillé

Etape 5 : Accompagnement à l’intégration

Sur devis

Compétences et mots-clés

  • Recrutement
  • Bilans de compétences
  • Entretiens professionnels
  • Accompagnement VAE

Formations & Certifications

  • G
    Garance&moi

    Accompagner les transitions professionnelles

    En 2021

    Les différentes théories et concepts de l’orientation

    Les dispositifs d’accompagnement de la formation professionnelle et

    leur modalité de mise en œuvre

    Les outils, techniques d’entretien et d’évaluation des personnes

    Le cadre légal de la formation (loi Avenir Professionnel 2018)

    La déontologie du conseil

    → Réalisation d’un accompagnement court avec rédaction d’une

    synthèse

  • I
    IGS Paris

    Master 2 Management des Ressources Humaines

    De 2008 à 2009

Portfolio

Mes prestations
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Stéphanie Auquière
Consultante en gestion de carrière et recrutement
Saclay