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Consultant Rémunération - Paie - Avantages Sociaux - SIRH - Digitalisation

Angélique PERRIN

Pro
Orgeval

Description

Forte d’une expérience de plus de 15 ans en entreprise, je propose aujourd’hui mon expertise et mon conseil aux entreprises. J’interviens sur des missions ponctuelles pour gérer une situation exceptionnelle ou complexe mais également sur l’externalisation de vos services RH.

Compétences

  • Avantages Sociaux
  • Rémunération
  • Paie
  • SIRH
  • Digitalisation
  • Audit de paie
  • + 8

Expériences & Missions réalisées

  • F
    FIRMENICH & CIE

    Manager Rémunération, Avantages Sociaux, Mobilité et SIRH

    De novembre 2017 à juillet 2019

    Mission de management de transition dans un contexte de crise (absence de la titulaire du poste depuis plusieurs mois, aucun process, des systèmes défaillants et mal paramétrés).

    Exemple de réalisation :

    • Régularisation du versement de la participation à la suite d’erreurs dans le calcul de la répartition

    • Audit de paie (y compris expatriés et impatriés)

    • Réalisation de process pour le Shared Service Center basé en Espagne

    • Définition des nouvelles modalités horaires variables dans le cadre d’un projet visant à s’aligner avec la politique Flexwork du groupe

    • Optimisation des outils paie/GTA/SAP (paramétrages et interfaces)

    • Mise en place de la signature électronique des contrats et avenants

    • Certification « Gender Equality »

  • C
    COSTCO FRANCE

    Responsable Paie et SIRH

    De octobre 2016 à octobre 2017

    • Encadrement de la paie des salariés sur Décidium GE Web (ADP)

    • Mise en place des titres restaurants, d’un PEE, d’un accord d’intéressement après référendum, Mutuelle, Prévoyance

    • Mise en place du bulletin de paie dématérialisé sur Digiposte, digitalisation des échanges RH/Collaborateurs

    • Implémentation de Décidium GE Web, implémentation de E-Temptation (Horoquartz), élaboration de guides destinés aux salariés et formation des salariés

    • Taxe d’apprentissage et Contribution à la Formation Professionnelle

  • Formations & Certifications

  • S
    SUP DES RH

    Chargée des RH

    De septembre 2001 à juin 2003
  • Catalogue

    • Missions ponctuelles ou RH à temps partagé

      Exemples d'offres de compétence : - Accompagnement dans la mise en place et/ou la réalisation du processus de révision salariale - Assistance à un contrôle URSSAF - Audit de paie - Accompagnement pour le choix d'une solution paie/GTA - Implémentation ou migration d'un syste èmde paie/GTA - Optimisation du SIRH (paramétrage, interfaces) - Digitalisation de process internes RH (ex : BP dématérialisé, signature électronique - Optimisation d'un contrat frais de santé - Mise en place d'un contrat de retraite supplémentaire - Participation - Intéressement - Mise en place d'un CET
      680 - 900 € / Jour

    Contact

    Angélique PERRIN
    Consultant Rémunération - Paie - Avantages Sociaux - SIRH - Digitalisation
    Orgeval
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