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Consultant Contrôle de gestion sociale et Relations sociales

Antoine Monin

Pro
Vienne
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Description

Détenteur d’un master en Marketing & Communication ainsi que d’un second master en Management des Ressources Humaines et Organisations ; j’ai monté mon activité spécialisée dans l’externalisation des projets et le développement des Ressources Humaines pour les entreprises.

Compétences et mots-clés

  • Rémunération et avantages
  • Contrôle de gestion sociale
  • Développement des compétences
  • GPEC
  • Gestion de projets
  • Relations sociales
  • + 1

Catalogue

  • Audit et contrôle de gestion sociale

    - Missions d’audits et de développement ;

    - Missions de contrôle de gestion social ;

    - Missions d'audits des rémunérations ;

    - Gestion de budgets, atterrissage, masse salariale (…)

    - Préparation et production des reportings sociaux mensuels ;

    - Préparation et production des indicateurs de performances ;

    - Préparation et production des tableaux de bord sociaux ;

    - Préparation et production des données pour les NAO.

    250 € / Jour
  • Relations sociales

    - Support juridique ;

    - Accompagnement sur la création d'accord d'entreprise, et/ou de procédure ;

    - Préparation des éléments pour les diverses commissions (GEPP ; Handicap ; Egalité H/F etc …)

    - Aide à la négociation et au dialogue social ;

    - Rédaction d’accord d’entreprise ;

    250 € / Jour
  • Direction des projets RH

    - Réalisation des campagnes d’entretien annuel et de professionnalisation ;

    - Création et mise en place d’outils de gestion des Ressources Humaines ;

    - Projet d’accords d’harmonisation sociale ;

    - Projet de classification des emplois ;

    - Projet de création de fiche emplois et de pesée des métiers ;

    - Formations sur les nouveaux outils/process.

    250 € / Jour

Expériences & Missions réalisées

  • B
    Blédina, DANONE

    Responsable mission Relations Sociales & Contrôle de Gestion Social

    De janvier 2018 à décembre 2019

    Missions ponctuelles via mon entreprise sur les thématiques sociales groupe.

    Mission Contrôle de Gestion Social :

    - Préparation et production des reportings sociaux mensuels ;

    - Préparation et production des indicateurs de performances ;

    - Préparation et production des tableaux de bord sociaux ;

    - Préparation et production des données pour les NAO.

    - Fiabilisation des données et production des rapports sociaux annuels établissements/société ;

    - Refonte du tableau de bord social.

    Mission Relations sociales :

    - Mise en place du vote électronique dans le cadre du déploiement du CSE ;

    - Préparation et gestion des élections professionnelles ;

    - Suivi commission Rapport sociaux ;

    - Suivi commission Egalité H/F ;

    - Suivi commission Handicap ;

    - Suivi commission QVT ;

    - Suivi commission Prévoyance&Santé ;

    Projets :

    - Déploiement du projet RGPD périmètre DRH ;

    - Conception et réalisation d'un outil de suivi de la performance RH ;

    - Projet de classification et de remise à jour des fiches emplois.

  • Formations & Certifications

  • I
    Institut d’Administration des Entreprises

    Master 2 (M2), Gestion des Ressources Humaines

    De 2014 à 2015
  • E
    Ecole de Commerce et de Management INSEEC

    Bachelor of Business Administration (M1)

    De 2009 à 2013
  • Portfolio

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    Contact

    Antoine Monin
    Consultant Contrôle de gestion sociale et Relations sociales
    Jardin
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