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David Léger

Coach Professionnel RNCP & Consultant bilan de compétences

Disponible
David Léger
David LégerCoach Professionnel RNCP & Consultant bilan de compétences
Disponible

Description de David Léger

Permettre les transformations qui élèvent une communauté humaine, voilà ce qui m'anime par dessus tout. Je suis David LEGER, fondateur du cabinet MKCompétences. Véritable passionné de psychologie, philosophie & spiritualité, j'ai pu évoluer dans différents domaines d'activité avec pour moteur la relation humaine.

  • Coaching professionnel
  • Développement commerciale,
  • Management & Leadership,
  • Formation & bilan de compétences,
  • Ressources humaines & ingénierie de la formation,
  • Stratégie d'entreprise.

Tout au long de mon parcours, j'ai toujours recherché à créer les conditions pour que naisse l'étincelle qui dénouera vos difficultés.​

Renseignez vous!

Métiers

  • Coach professionnel et développement personnel
  • Coach en management
  • Consultant en stratégie et développement

Compétences et mots-clés

  • Management & transformation
  • Ressources humaines
  • Développement commercial
  • Développement compétences
  • Développement personnel professionnel
  • Coach & Team
  • + 3

Expériences & Missions réalisées

  • Logo
    MKCompétences

    Dirigeant Coach

    De janvier 2021 à aujourd'hui

    Révéler votre leadership au-delà de votre plein potentiel!

    Agir, manager et même décider en prenant en compte les élans de son âme sont au cœur du leadership éclairé. Mais comment faire ? Quel chemin vers soi emprunter ?

    Imaginez trouver vos solutions pour permettre de vous libérer, d'alléger votre vie au quotidien et être plus serein dans l’exercice de vos responsabilités.

  • Logo
    Bakertilly Strego/Cipecma

    Consultant RH auprès des dirigeants & des Managers

    De septembre 2018 à novembre 2020

    Conseil en ingénierie de formation, Suivi des intégrations salariés, mise en place de parcours d'accompagnement.

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    ADMR, la référence du service à la personne

    Responsable : Manager les équipes terrains (120 salariés) & Conseil

    De septembre 2014 à décembre 2017

    Manager le personnel de terrain (120 Salariés = Aides à domicile & Secrétaires sur 5 associations)

    Gestion des ressources humaines (Entretiens professionnels, Plan de formation, Recrutement…).

    Animation de la Démarche Qualité (Normes NF)

    Création et animation des comités bien-être (Document Unique)

  • Logo
    PLF Communications/Piment Violet

    Responsable Départemental en Communication auprès des dirigeants

    De janvier 2012 à décembre 2014

    Coordination des équipes terrains et des différents services

    - Responsable de la tenue des objectifs du département

    - Gestion des portefeuilles clients

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    Afrika Communication

    responsable Grand Compte

    De juin 2009 à juin 2010

    Accompagner les équipes terrains à l'atteinte des objectifs.

    Développement commercial et suivi des Grands Comptes Sénégalais (Banques, groupe immobilier, Casino, Groupes Automobiles, GMS....).

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    Schibsted (La Centrale)

    Responsable Grand Ouest

    De janvier 2006 à décembre 2009

    Développement commercial (44/35/22/29/56/49) auprès des groupes automobiles.

    Résultat CA = +130% (2008 = N°1 France )

    Formation Interne de Vendeur Leader (Niv.2).

Offres de David Léger

Bilan de compétences, Outplacement, VAE...(QUALIOPI, CPF...)
2 autres images

Bilan de compétences, Outplacement, VAE...(QUALIOP…

Retrouvez toutes nos offres : https://www.mkcompetences.com/

Qu’est-ce que la mobilité professionnelle ?

Vous aspirez à une meilleure qualité de vie au travail ? Vous visez un nouveau poste ou souhaitez quitter votre emploi pour une nouvelle activité ? Votre emploi est amené à disparaître ? En France, tout salarié a la liberté de choisir son avenir professionnel. La mobilité interne ou externe à votre entreprise peut engendrer une période transitoire de formation. Notamment s’il s’agit d’un changement de service, de poste ou de métier. Votre nouvelle activité peut aussi s’accompagner d’un déménagement. Qu’est-ce que la mobilité du travail ? Quels sont les différents types de mobilités professionnelles ?

BILAN DE COMPETENCES formule COACHING

Le bilan de compétences formule coaching est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle avec une phase de traitement des blocages (gestion du stress, mise en action, confiance en soi, management...)

OUTPLACEMENT

L’Outplacement est un accompagnement d’une personne en phase de mobilité professionnelle externe, pour l’aider à formaliser son projet et à le canaliser, à redessiner sa trajectoire, à optimiser sa démarche de recherche d’emploi

VAE

Véritable révolution socioculturelle, la VAE a ouvert de nouveaux espaces d’évolution et de mobilité professionnelle en permettant à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, d’obtenir un diplôme par la seule reconnaissance officielle de ses compétences acquises sur le terrain.

1290 - 1990 € HT
Coaching individuel (programme de 8 à 15 séances) pour tous

Coaching individuel (programme de 8 à 15 séances) …

Le coaching permet d'accompagner de façon individualisée et adaptée les managers & les dirigeants dans leur fonction pour développer les compétences, lever les freins, conduire le changement. Les managers sont les moteurs de l'action dans l'entreprise.

Mieux vivre et mieux gérer les paradoxes de la fonction managériale,

Améliorer sa gestion d'équipe,

Accompagner une prise de fonction, un choix de carrière, une image et une légitimité professionnelle,

Améliorer sa communication : prise de parole en public, conduite de réunion, gestion du stress pour augmenter la performance,

Faciliter et accompagner le changement,

Performer sa communication interpersonnelle, développer son impact, sa confiance en soi et son assertivité,

Accompagnement émotionnel, « faire le point » ,

Gérer ses difficultés relationnelles,

Gestion du stress, souffrance au travail,

Etude de personnalité par le modèle des couleurs : découverte et compréhension de sa propre personnalité et de celle des autres

990 - 2990 € HT
Accompagnement en coaching auprès des Dirigeants & des Managers

Accompagnement en coaching auprès des Dirigeants &…

J'ai développé une approche de coaching qui mobilise des outils pluridisciplinaires (Management/ RH, Programmation Neuro-Linguistique, Neurosciences, Psychologie Positive/ Cognitive/ Comportementale, Pleine conscience). J'ai testé mes outils tout au long de mon parcours de RH, d’entrepreneur, de coach, et sur moi-même !

Ma méthode vous permet une transformation extérieure (vos actions, relations, projets, habitudes) et intérieure (vos émotions, pensées, votre confiance en vous).

1 - 1990 € TTC

Formations & Certifications

  • Logo
    Haute Ecole de COACHING

    Master RNCP

    De 2020 à 2021

    Coach professionnel (AT, Neuroscience, PNL...) Supervision

  • Logo
    CNAM Pays de la Loire

    Licence Droit/Economie/Gestion Mention GRH en Alternance ADMR

    De 2014 à 2015
  • Logo
    Université de Nantes Antenne (Vendée)

    Licence d'aptitude au fonctions d'Encadrement et Gestion de Projet

    De 2010 à 2011

    Management, Gestion de projet...

Portfolio

Accompagnement des Managers
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David Léger
Coach Professionnel RNCP & Consultant bilan de compétences
Saint-Hilaire-de-Riez