Réaliser la recherche et la sélection des candidats - profil cadre et non cadre - secteur informatique : Sourcing qualification des candidats 1ère phase d’entretien facilitation de l’intégration du candidat au sein de l’organisation
Accompagner les salariés dans le cadre de PSE, PDV, RCC Entretiens de cadrage pour identifier la situation du salarié réflexion sur le projet : bilan de carrière mise en œuvre du projet : construction du marketing personnel, apprentissage des techniques de recherche et de positionnement emploi analyse des positionnements et recadrage Le nombre d’entretiens est évalué en fonction du profil et projet du candidat (entre 8 et 10 entretiens) Possibilité d’inclure dans la prestation le questionnaire de personnalité MBTI
Création Et animation de modules adaptées en fonction de votre objectif : modulé à distance individuel ou collectif Thématiques diverses : apprendre à travailler ensemble technique de recrutement pour des entretiens réussis devenir un manager efficace réussir ses réunions à distance le tutorat en entreprise : savoir transmettre réussir ses entretiens annuels
1 bis rue d'Ouessant
35762 Saint-Grégoire Cedex