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Marlène GRANGER

Consultant marque employeur

Disponible
Marlène GRANGER
Marlène GRANGERConsultant marque employeur
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Description de Marlène GRANGER

A l’heure où la fidélisation des collaborateurs et les recrutements sont une réelle problématique, la cohésion et l’esprit d’équipe contribuent de plus en plus à l’engagement de chacun et à l’attraction de vos entreprises.

En matière de gestion RH, les codes ont changé.

Toutes les actions que nos organisations mènent en interne en termes de bien-être au travail, rémunération et avantages en nature, montées en compétence, raison d'être, ... ont un impact positif sur l'entreprise et sur son image auprès des clients et des nouveaux talents.

C’est en cela que MaTeam’Co intervient auprès de vous : Vous accompagner à valoriser votre marque employeur et gagner en efficacité.

Métiers

  • Conseils RH
  • Conseils marque employeur

Offres de Marlène GRANGER

Accompagnement marque employeur

Accompagnement marque employeur

ETAPE 1 : DIAGNOSTIC ET PROPOSITION D'UN

PLAN D'ACTIONS

Diagnostic de l'identité employeur : Photo de l’existant en matière de :

Identité et de culture d'entreprise,

Pratiques employeur liées à la gestion des ressources humaines (

intégration, politique salariale, entretiens individuels, montées en

compétences …) et à l'organisation (obligations, environnement de

travail, communication interne, qualité et sécurité...).

Réputation de l'entreprise à l'extérieur

Définition de la problématique et des objectifs : qu’est-ce que vise

l'entreprise?

Etablissement de votre plan d’action : quels sont les moyens à mettre en

œuvre pour atteindre votre objectif ? Priorisation et planification des

opérations.

ETAPE 2 :

MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE

Conduite du changement en interne : Sensibilisation et implication en

interne des équipes RH et des managers, Information des salariés de la

dynamique de changement, communication et promotion en interne et

en externe de votre Marque Employeur

Mise en œuvre des chantiers prioritaires et des actions planifiées, en

lien si nécessaire avec des partenaires spécialisés

Sur devis

Compétences et mots-clés

  • Diagnostic RH
  • Plan d'action marque employeur
  • Conseil et Stratégie RH
  • Expérience collaborateurs
  • Expérience employés
  • Bien-être au travail
  • + 1

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