L'humain et la confiance sont au centre de mon travail pour une meilleure qualité de travail.
📚 Mise en place d'une Stratégie de Recrutement adaptée :
Sourcing actif et ciblé / Tri / Sélection des candidats / Placements de tout type de profils :
📚 Faciliter la Gestion administrative quotidienne du personnel :
Préparation à l'embauche / Organisation de formations internes/externes, des partenariats :
Contacts :
E-mail : backuprecrutement@gmail.com
Tél : 07.82.18.58.98
Recrutement, Gestion administrative du personnel, Management des ressources humaines, Droit
social, Communication interne, Cadre juridique de la paie, Évolution du contrat de travail, Gestion
des compétences
Droit constitutionnel/droit public, droit des contrats/droit des obligations, droit européen/international, droit pénal, droit commercial
Mise en place d'une gestion administrative personnalisée Préparation des dossiers et des formalités d'embauche Favoriser une meilleure intégration du salarié
Identifier les besoins en formation des salariés et/ou candidats pour faciliter leur intégration Mettre en place une stratégie de recherche d'organismes et de partenariats
Identifier les besoins et Recenser les principales données du recrutement Déterminer le potentiel des candidatures, trier, sélectionner, prendre contact avec les candidats par différents médias Mise en place d'une stratégie de recherche adaptée Utilisation de divers moyens de communication nécessaires aux besoins du recrutement Élaborer un suivi et une gestion quotidienne d'un vivier de candidats actifs sur le marché du travail
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1 bis rue d'Ouessant
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