Profil de Muller Télésecrétariat
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Muller Télésecrétariat

Pro

Office Manager Freelance (en télétravail)

Puyravault
Muller TélésecrétariatMuller Télésecrétariat

Description de Muller Télésecrétariat

Vous êtes seul(e) à gérer votre travail administratif ? Un surcroit d'activité imprévu ? Votre assistante est en congé ?

Muller Télésecrétariat accompagne les entrepreneurs qui veulent booster leur productivité afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur cœur de métier en toute sérénité :

  • Gestion administrative et commerciale,
  • Appui au recrutement,
  • Retranscription audio (Liste non exhaustive )

Quels sont vos avantages à externaliser votre administratif ?

  • Maîtrise de votre budget
  • Pas de frais de recrutement
  • Pas de charges sociales
  • Pas d'investissement en matériel à prévoir
  • Toujours la même interlocutrice à votre écoute
  • Souplesse dans l'organisation

Selon votre projet un service personnalisé vous sera proposé. N'hésitez pas à nous contacter afin que nous échangions à propos de votre projet.

Faites souffler un vent de liberté sur votre activité !

Catalogue de Muller Télésecrétariat

Gestion administrative

Prise en charge du suivi des dossiers, gestion d'agenda, prise de rendez-vous, organisation des déplacements, des réunions, etc.

Sur devis

Gestion commerciale

Etablissement des factures/devis, suivi et relance de factures, prise en charge personnalisée de vos clients, etc,

Sur devis

Ressources humaines

Appui au recrutement : rédaction des offres d'emploi, réception des candidatures, tri pré-sélectif des cv, prise de rendez-vous avec les candidats, rédaction des courriers de réponse

Sur devis

Compétences et mots-clés

  • relation client
  • relance clients
  • Gestion et ressources humaines
  • Télétravail
  • Gestion commerciale
  • pré comptabilité
  • + 4

Formations & Certifications

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    IUT Villetaneuse

    DUT Gestion des Entreprises et des administrations (option Ressources Humaines) : Bac+ 2

    De 2006 à 2007

    Selon l'entreprise qui l'emploie, le technicien supérieur issu de cette spécialité peut prendre en charge le fonctionnement de tout ou partie d'un service de gestion administrative des salariés ou de gestion du personnel ou des ressources humaines.

    L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences (recrutement, évaluation des compétences, plan de formation, gestion des effectifs etc.) et de contribuer à l'élaboration du diagnostic social de l'entreprise.

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Monique MULLER
Office Manager Freelance (en télétravail)
Puyravault