Conçu dans l'objectif d'aider au mieux, les futurs collaborateurs et collaboratrices sur le marché de l'emploi, ce guide pratique professionnel vous prodigue des conseils pas à pas afin de vous démarquer de la concurrence et réussir avec succès ! la période de recherche d'emploi.
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Conseil stratégique sur le recrutement, en fonction des besoins et budget.
Chasse de talent.
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Conduite des entretiens physiques.
Rédaction des synthèses d'évaluation.
Accompagnement et insertion des collaborateurs RQTH.
Coaching à la préparation d'un entretien d'embauche, pour les collaborateurs en reconversion professionnelle.
Réalisation des bilans de compétences.
Intervention en RPO (recruitment process outsourcing), au sein des équipes.
Formation au métier d'Assistante Ressources Humaines, pour particuliers.
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Former, accompagner et évaluer les apprenants en Module tertiaire.
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Former, accompagner et évaluer les apprenants à assurer les les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines.
Analyser les relations de travail
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Relations sociales
Sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord
Définition du besoin en recrutement
Développement des ressources humaines
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Support et conseil à la création d'un profil sur les réseaux sociaux.