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Phoenix Ressources

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Phoenix Ressources Coaching en organisations & Formation

Disponible

Description de Phoenix Ressources

Phoenix Ressources est un cabinet de coaching en entreprise spécialisé dans l'accompagnement de cadres dirigeants et le coaching de carrière. Nous réalisons également des prestations de formation inter et intra avec nos partenaires
Nous avons tous besoin aujourd'hui je pense, d'avoir le sentiment d'une contribution à un monde meilleur, et l'écologie humaine est un sujet de premier plan pour la croissance des entreprises.

J'accompagne avec passion et engagement depuis 2011 des femmes et des hommes extraordinaires dans le développement de leur potentiel professionnel : vers un meilleur savoir-être avec soi-même et avec leur environnement professionnel.

Ces hommes et ces femmes partagent tous un point commun : un potentiel intérieur, une pépite.
Les aider à en prendre conscience et à activer le meilleur d'eux-mêmes et de leurs ressources au quotidien, est certainement une excellente façon de contribuer au bien-être en entreprise et dans les organisations.
Je constate au quotidien combien la motivation des personnes à s'améliorer et à renforcer des fonctionnements constructifs est un levier de performance.

L'essentiel est dit !
Mais voilà quelques éléments complémentaires:

Spécialisation cœur de métier dans l'accompagnement :
-De dirigeants et de managers en entreprise, de profils HPI : renforcement personnel, développement d'une vision globale et stratégique, ajustement relationnel CODIR et avec les équipes, organisation personnelle et gestion des priorités.

-De situations humaines complexes, conflits dans l'entreprise, difficultés de positionnement managérial, personnes en souffrance professionnelle.

-D'entrepreneurs, prise de recul, méthodologie de terrain efficiente, dépasser des blocages, efficience personnelle, prise de parole en public, charisme, fédérer et gérer les personnes.

-De personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière, identifier et structurer leur projet et passer à l'action

Métiers

  • Coach carrière/management/bien être
  • Coach

Offres de Phoenix Ressources

Coaching

Coaching de développement professionnel

Public cible: cadres dirigeants ou middle-management, ou hauts potentiels, hypersensibles

Schémas inadaptés répétitifs, crantage cognitif...Les mêmes scènes se répètent avec un besoin d'aide pour développer des attitudes plus efficaces

Par exemple des haut-potentiels ou hypersensibles qui ont besoin d’étayage, ou des personnes très efficaces dans leur travail mais qui ressentent des difficultés à dépasser certains blocages, ou qui ont besoin d’affiner leur management

Axes de travail possibles:

Développer son potentiel

Prendre du recul

Difficultés à dépasser des blocages

Affiner le management

Améliorer sa communication

Performance individuelle et efficacité personnelle

Organisation et la gestion du temps et des priorités

Développer son charisme

Optimiser sa prise de parole en public

Sur devis
Coaching

Coaching de résolution de problèmes internes

Public cible: tout collaborateur de l'entreprise

Fonctionnements propres aux personnes qui les amènent à se mettre en échec, parfois liés à des évènements difficiles sur un plan personnel ou professionnel.

Etayage pour apprendre à poser ses limites et prévenir le burn-out, communiquer de façon saine et prendre du recul au travail.

Personnes qui se dévalorisent ou ont une manière de communiquer qui engendre des conflits.

Gérer l’accompagnement d’une équipe dans une phase de changement et de restructuration

Souffrance au travail, risque de burn-out, retour de burn-out

Gérer son stress et optimiser son organisation

Gérer les conflits

Développer sa confiance en soi

Retrouver l'estime de soi

Sur devis
Coaching

Coaching de dirigeant d'entreprise ou d'entreprene…

Public cible: dirigeant ou entrepreneur

Les entrepreneurs qui sollicitent un coaching ont souvent besoin de se positionner ou de se repositionner en termes de développement de vision stratégique, de leadership, de posture ou de développement commercial.

Déjouer certains freins et optimiser leur fonctionnement, incorporer des techniques et outils de gestion, améliore leur efficacité personnelle ainsi que l’efficacité dans l’entreprise.

Travail en sur-mesure sur des problématiques spécifiques.

Axes de travail possibles:

Communication orale, prise de parole en public, pitch

Recruter son équipe avec les bons critères

Gérer la croissance de l'entreprise

Favoriser l'intelligence collective

Prise de recul et rompre l'isolement

Gérer son stress et optimiser son organisation

Gérer les conflits

Acquérir les bons réflexes

Recevoir un feed-back sincère et bienveillant

Sur devis

Compétences et mots-clés

  • Coaching accompagnement personnalisé
  • Coaching accompagnement, formation, développement
  • Formation à distance aux métiers de coaching
  • Formation
  • Accompagnement centré sur la personne
  • Leadership & management
  • + 59

Expériences & Missions réalisées

  • E
    Enseignement dans 4 universités

    Enseignante externe professionnelle

    De septembre 2013 à aujourd'hui

    Modules de projet professionnel, entreprenariat, marketing de l'innovation et gestion de projet

    De la Licence au Master 2

    100 à 200 étudiants par an

    Université Grenoble Alpes

    Grenoble M2 nanosciences Valence L2 sciences L3 MIAGE

    Jury L1

    Lyon 2 Lumière

    Faculté de Droit M2 droit social

    L2 et L3

    Lyon 1 Claude Bernard

    ENSSIB M1

    Sciences L2

    IAE Lyon 3 Université Jean Moulin Management et sciences humaines, sciences de Gestion L3

  • A
    Associations d'insertion

    Intervenante coach

    De juin 2011 à aujourd'hui

    Interventions auprès de publics en insertion / reconversion professionnelle et numérique

    Environ 100 personnes par an

    Interventions sur-mesure blended formation et coaching

    Confiance en soi, projet professionnel, réseau, gestion de l'échec, techniques de RE, entretiens

  • C
    Centres de formation et cabinets RH

    Formatrice

    De juin 2011 à aujourd'hui

    Missions de coaching, interventions sur-mesure et formation inter et intra sur les thèmes

    Management

    Gestion de projet

    Développement personnel

    Communication

    Gérer le stress, les conflits, les émotions

    Gérer son temps et ses priorités

    Prise de parole en public

    Orientation/Insertion/Reconversion

    Relation client/relation de service

    Techniques de négociation

    Formation d'accompagnant

Formations & Certifications

  • I
    IAE Université Jean Moulin Lyon 3

    DU Coaching en entreprise

    De 2010 à 2011

    Major de promotion. Mémoire de recherche 18/20 « Coaching et globalisation : vers une adaptation de la pratique ? »

  • E
    Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts de Lyon

    Spécialité Art

    De 1999 à 2005

Portfolio

Ulys
Serge Ferrari
Bontoux SAS
Elis+3
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