Consultant RH Handicap
Pléione
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Description
CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT - FORMATION
🚀 Innovateur social
Inclusion des salariés fragilisés: limiter les restrictions d’aptitudes, maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap, repenser la place des seniors dans les organisations de travail.
🔄 Connecteur de compétences
A la croisée de l’ergonomie, de l’amélioration des conditions de travail, et des solutions RH.
âś… Capitalisation sociale
Indicateurs, ROI, maîtrise de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, veille sociale et juridique.
Compétences et mots-clés
- Formation et sensibilisation Diversité
- Politiques sociales des entreprises
- Mise en place d'outils pratiques et taillés PME
- Diagnostic Conseil Stratégie politiques sociales
Catalogue
DIAGNOSTIC
Construisez votre plan d’action taillé pour votre organisation, à travers une méthode mêlant analyse des données RSE et implication des parties prenantes. Sachez où vous en êtes et quelle direction prendre. Définissez des objectifs clairs et atteignables portés par l’ensemble des acteurs. Optimisez votre déclaratif et votre enveloppe budgétaire.
CONSEILS ET OUTILS
Intégrez une démarche innovante pour anticiper et gérer toutes les situations de handicap et améliorer les conditions de travail. Maîtrisez les risques d’inaptitude. Suivez vos Indicateurs Handicap & RSE. Mesurez l’impact social et économique de vos actions.
FORMATIONS
ormez et montez en compétences votre lead management Fédérez vos équipes et vos partenaires autour de vos projets Handicap & RSE. Favorisez le recrutement des personnes « déterminées ».
