https://calendly.com/premignon_horizonconseils/appel-decouverte-30min
https://www.malt.fr/profile/pres
👯 Profils recrutés :
✅ 𝗜𝗠𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥
𝙋𝙧𝙤𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙞𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚̀𝙧𝙚 : Responsable / Directeur(trice) de programmes-techniques, Ingénieur travaux, Développeur foncier, Commercial VEFA ou ancien...
𝙄𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙩𝙚𝙧𝙩𝙞𝙖𝙞𝙧𝙚 : Property manager. Négociateur immobilier, Gestionnaire de galerie...
𝙎𝙮𝙣𝙙𝙞𝙘 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙚́𝙩𝙚́ / 𝘽𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 : Gestionnaire de copropriété, Gestionnaire social, Assistant(e) de copropriété.
✅ 𝗜𝗧
𝘿𝙖𝙩𝙖 / 𝘽𝙞𝙜 𝘿𝙖𝙩𝙖 : Data Architect, Analyst, Scientist, Engineer, Cloud Architect...
✅ 𝗔𝗨𝗧𝗥𝗘
𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙢𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 : Formateurs RGPD, Data, Bilan de compétences...
📣 𝘿𝙚𝙨𝙨𝙞𝙣𝙤𝙣𝙨 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙝𝙤𝙧𝙞𝙯𝙤𝙣 :
Linkedin : in/prescillia-remignon-cabinet-recruteur-independant/
Mail : p.remignon@horizonconseils.fr
Prendre RDV : https://calendly.com/premignon_horizonconseils/appel-decouverte-30min
👉🏼 Ce que je sais faire !
Consultante en recrutement et talent acquisition specialist sur les métiers de l'immobilier et de l'IT. Je vous accompagne sur vos besoins en recrutement que ce soit pour un processus de A à Z ou pour une prestation à la carte telle que le tri de CV, sourcing ou entretien à la suite de retour important de candidatures.
👯 Profils recrutés :
✅ 𝗜𝗠𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥
- 𝙋𝙧𝙤𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙞𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚̀𝙧𝙚 : Responsable / Directeur(trice) de programmes-techniques, Ingénieur travaux, Développeur foncier, Commercial VEFA ou ancien...
- 𝙄𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙩𝙚𝙧𝙩𝙞𝙖𝙞𝙧𝙚
- 𝙎𝙮𝙣𝙙𝙞𝙘 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙚́𝙩𝙚́ / 𝘽𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 : Data Architect, Analyst, Scientist, Engineer, Cloud Architect...
✅ 𝗜𝗧
- 𝘿𝙖𝙩𝙖 / 𝘽𝙞𝙜 𝘿𝙖𝙩𝙖
📣 𝘿𝙚𝙨𝙨𝙞𝙣𝙤𝙣𝙨 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙝𝙤𝙧𝙞𝙯𝙤𝙣 :
Linkedin : Préscillia REMIGNON
Mail : p.remignon@horizonconseils.fr
Prendre RDV : https://calendly.com/premignon_horizonconseils/appel
Mes missions :
- Recueil des besoins auprès des clients,
- Rédaction d'annonces,
- Sourcing (Pôle emploi, Monster, Apec, RegionsJob, Hellowork, Linkedin...),
- Pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats,
- Entretien physique ou visio avec les candidats,
- Compte rendu des entretiens,
- Prise de références,
- Suivi des recrutements avec les clients.
- Visite clients,
- Relation école (ESPI),
- Participation au salon de l'immobilier,
- Management d'une stagiaire et d'une alternante.
Zoom sur la division immobilière et BTP
Nos domaines de compétences :
- Promotion immobilière
- Immobilier Social (logement, bailleurs sociaux)
- Administrateurs de biens (gestion de copropriété, syndic)
- Immobilier tertiaire (immobilier d’entreprise)
- Sociétés Foncières (fonds d’investissement, Institutionnels et investisseurs immobiliers)
- Entreprise générale,
- Bureau d'études.
Formation pour recruteur indépendant
L'école du recrutement, m'a permis d'approfondir mes compétences pour mener à bien un processus de recrutement dans son intégralité.
Les points abordés étaient, notamment du sourcing (chasse de profil), de la rédaction d'annonce, vivier candidat, pré-qualification téléphonique, entretien, évaluation d'un candidat, compte-rendu d'entretien, ...
Etude en Ressources Humaines généraliste.