Thomas Frackowiak
Chargé de recrutement - recherche de missions en freelance
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Description de Thomas Frackowiak
Je vous propose mes services en recrutement sur mesure en fonction de vos besoins et des profils de postes à recruter. Je m'adapte à vos contraintes de temps et de budget pour vous proposer les futurs talents qui rejoindront vos équipes.
Ecoute et agilité me caractérisent au quotidien 😉
Je souhaite vous proposer mon offre de service pour vos besoins en recrutement :
✔ Analyse du profil de poste et rédaction d’une annonce (si nécessaire)
✔ Publication d’une annonce sur des sites d’emploi généralistes et/ou spécialisés (en fonction du poste)
✔ Gestion du sourcing web : chasse et approche directe des candidats sur Linkedin et les CVthèques
✔ Evaluation et sélection des candidats (téléphone ou visio)
✔ Création d'une shortlist et d'un compte-rendu détaillé des entretiens.
✔ Planification de vos rdvs avec les candidats shortlistés.
Offres de Thomas Frackowiak
Proposition de collaboration : mission en recrutem…
Je vous propose mes prestations en recrutement sur mesure en fonction de votre besoin et de la typologie des postes à recruter. Je m'adapte à vos contraintes de temps et de budget pour vous proposer les futurs talents qui rejoindront vos équipes. Ecoute et agilité me caractérisent au quotidien :-)
Compétences et mots-clés
- Recrutement
- Sourcing web
- Jobboards
- Evaluation de candidats
- Competences metiers
- Informatique
- + 7
Expériences & Missions réalisées
- aalinea
Chargé de recrutement siège
De juillet 2018 à décembre 2020- Recrutement sur les fonctions siège (tous profils dont IT) et magasins (Directeur, Manager)
- Organisation des sessions de recrutement (DM, Manager commerce, profils évolutif DM)
- Gestion avec les prestataires externes (cabinet, site emploi, agence de com., UPE13)
- Participation à des salons de recrutement (Medinjob) et relation école (Epitech, ISTELI)
Formations & Certifications
- IICADEMIE
Master 2 Management des Ressources Humaines spécialité Recrutement
En 2013• La politique de recrutement • Identification du besoin • Communication du besoin • Présélection des candidatures • L’entretien de recrutement • L’intégration du nouveau recruté • La formation comme outil d’intégration • Gestion administrative de l’embauche et du salarié • Le recrutement des commerciaux • Le recrutement en anglais